Karel
Jsem starostou malé obce a měl jsem problém se zaměstnancem, který nekvalitně odváděl přidělenou práci. Jednoho dne do práce dokonce vůbec nedorazil. Po telefonu mi pouze oznámil, že si bere neplacené volno a v zaměstnání ho můžeme očekávat až za několik dní. Jelikož mi došla trpělivost, chtěl jsem se zaměstnancem co nejdříve ukončit pracovní poměr. Právníci D.A.S. mi poradili, jak se můžu v dané situaci zachovat a díky této radě jsem se zaměstnancem pracovní poměr bez problémů ukončil.